随着空中交通管制人员短缺问题日益加剧，美国联邦航空管理局（FAA）终于出台了更多的激励措施，希望能够缓解这一困境。
近日，FAA宣布将提供更多的奖励和福利，以吸引更多人加入空中交通管制行业。这些激励措施包括更高的起薪、更灵活的工作时间、更具竞争力的福利待遇，以及更好的职业发展机会。
据报道，由于疫情影响和长期人才短缺，美国空中交通管制部门面临着巨大的挑战。飞行增加导致了更高的工作负荷，而缺乏足够的控制员会导致延误和安全隐患。
FAA表示，他们将继续努力吸引更多人才加入空中交通管制行业，确保飞行安全和顺畅。同时，他们还将加大对现有员工的培训和支持力度，帮助他们更好地应对工作压力和挑战。
希望随着这些激励措施的推出，空中交通管制人员的短缺问题能够得到有效解决，美国的航空运输能够更加顺畅和安全。FAA的努力和举措也将为其他国家的空中交通管制部门提供借鉴和参考，共同应对人才短缺和飞行安全的挑战。【KTLa新闻】.
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