递交简历如同投入大海中的瓶中信，你饱含期待地等待着海浪是否会将它推向目的港。在这个竞争激烈的求职市场中，如何增加被录用的机会成为了职场新人们最为关心的问题。
据研究显示，那些经过员工推荐而被推荐的候选人更有可能被用人单位录用。这并非巧合，而是因为员工推荐意味着公司现有员工对被推荐人的背景和技能有一定程度的了解，可以减少招聘风险，提高招聘命中率。
所以，作为求职者，除了在拼尽全力准备简历和面试外，也不妨向身边的亲朋好友打听一下是否有合适的工作机会。通过员工推荐，或许你就能更快地获得理想职位。
在这个数字化时代，利用人际网络来获取职业机会已经成为一种趋势。不要错过这个让自己脱颖而出的绝佳机会！赶紧向你的朋友圈发出求职讯息，或许下一个工作机会就在前方等待着你。
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