在这个瞬息万变的时代里，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，不仅要有高瞻远瞩的战略规划，更需要打造独树一帜的企业文化。正如谚语所言，文化吞噬战略，拿来当早餐。
2016年，随着科技进步的不断加速，以及消费者需求的不断变化，企业面临着前所未有的挑战。在这种情况下，缺乏创新和高效的战略规划无疑是致命的。然而，就算企业有着再完美的战略规划，如果没有一个强大的企业文化作为支撑，依然难以在市场中立足。
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。一个融入创新、团队合作和员工认同感的文化，能够激发员工的潜力，带来无限的想象力和创造力。只有拥有了这样的文化，企业才能在市场中保持活力和竞争力。
因此，企业领导者们应该把建设企业文化放在战略规划的首要位置。只有在打造了一个积极向上、充满活力和创造力的文化的基础上，才能真正实现企业的长期成功和持续发展。
让我们一起以文化为武器，领先时代，成就辉煌！
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