在当今全球化的时代，远程工作已经成为许多公司的常规。在一个分散的团队中做决策可能会面临一些挑战，但伟大的远程团队却能够以高效和卓越的方式做出决策。
首先，要建立一个成功的远程团队，需要充分的沟通和透明度。团队成员之间应该有定期的视频会议，以便可以面对面地讨论重要事项。此外，要确保所有团队成员都能够随时了解团队的目标、挑战和进展，以便能够作出明智的决策。
其次，一个伟大的远程团队应该鼓励团队成员分享他们的观点和想法。每个人都应该有机会参与讨论并提出建设性的想法。这样不仅可以促进团队合作，还可以为做出更好的决策提供更多的选择。
最后，远程团队还应该注重团队文化的建设。通过建立信任、尊重和共享价值观，团队成员们就能更紧密地协作，并在决策过程中更容易取得一致意见。
总的来说，想要成为一个伟大的远程团队，团队需要建立良好的沟通、鼓励开放式讨论和共享文化。只有这样，团队才能够做出明智、高效的决策，推动团队不断向前发展。
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