你是否已经厌倦了传统的软件绩效评估方式？是否觉得这些评估标准无法真实反映你的努力和成就？别担心，现在有一种全新的方法，让你能够黑客你的软件绩效评估！
在过去，软件绩效评估通常是基于一些固定的标准和指标，往往让人感到束缚和不公平。但现在，有些聪明的人正在寻找新的方式来评估软件人员的表现，让他们更加有动力和热情地工作。
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