近日有报道称，三大科技巨头谷歌、Meta和亚马逊在美国裁员后转而雇佣低薪的外国工人，引发了公众的关注和批评。
据报道，谷歌、Meta和亚马逊三家公司最近纷纷宣布裁员计划，导致数千名美国员工失去了工作。然而令人震惊的是，这些公司随后又在海外招聘了大量低薪外国工人来填补空缺，这不仅引起了外界的疑虑，也引发了一场舆论风波。
一些批评者指出，这种行为不仅对被解雇的美国员工不公平，也违背了这些科技巨头一直标榜的社会责任感和公平竞争原则。他们认为，谷歌、Meta和亚马逊应该优先考虑本地员工的就业机会，而不是将工作机会转移到海外并以低薪雇佣外国工人。
这一报道也再次引发了对科技巨头在全球化背景下行为的反思和讨论。随着全球化进程的加速，跨国公司在招聘和裁员方面的决策愈发受到关注，尤其是在全球经济形势不稳定的情况下，公司如何平衡本地就业和全球竞争的矛盾成为了一个备受关注的话题。
在这个背景下，谷歌、Meta和亚马逊裁员后雇佣低薪外国工人的举动引发了广泛争议，也让人们对这些科技巨头的道德和社会责任感产生了质疑。未来，这些公司将如何应对外界的批评和议论，以及他们的员工和消费者对待这一举措的态度，值得我们拭目以待。
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