最近，亚马逊员工在一项匿名调查中表达了对公司最新的强制性政策RTO5的强烈不满意。RTO5是亚马逊执行长安迪·贾西最新推出的政策，要求员工每周至少工作五天在办公室。这一举措引发了广泛的争议和抗议，许多员工表示这不仅影响了他们的工作效率，还损害了他们的工作和生活平衡。
调查显示，超过80％的亚马逊员工认为RTO5政策不合理，并强烈请求公司撤销这一政策。一位匿名员工在调查中表示：“RTO5根本不考虑员工的需求和实际情况，我们需要更灵活的工作安排来更好地平衡工作和生活。”
这一调查结果让亚马逊高层不得不重新审视他们的政策是否符合员工的需求和期望。公司应该更加重视员工的意见和反馈，不要盲目推行政策而忽视员工的感受。希望亚马逊能够听取员工的呼声，重新考虑RTO5政策，为员工创造一个更加舒适和灵活的工作环境。
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