在这个信息爆炸的时代，我们时常被工作所困扰，导致工作与生活的平衡出现失调。最近，越来越多的国家开始出台所谓的“断开连接的权利”法律，旨在保护员工免受工作时间外的干扰。这一举措被一些人誉为对员工生活的保护，在社会上引起了广泛关注。
然而，加拿大商业巨头凯文·奥利瑞对此却持不同看法。他认为这种法律是疯狂的，甚至称其为愚蠢。在最近的一次采访中，奥利瑞表示，他绝对不会接受这种法律，并会直接解雇那些要求这种“断开连接的权利”的员工。
凯文·奥利瑞认为，作为一名员工，应该时刻准备好为公司做出贡献，无论是在工作时间内还是之外。他认为，对工作的热情和投入是成功的关键，而这种法律只会削弱员工的责任感和职业精神。
凯文·奥利瑞一向以强硬的管理风格著称，他的言论再次引发了争议。一些人赞同他的看法，认为员工应该更具灵活性和责任感；而另一些人则批评他的态度过于苛刻，忽视了员工的工作与生活平衡问题。
不管怎样，凯文·奥利瑞的观点无疑给我们提供了一个新的思考视角。在这个竞争激烈的商业世界中，工作与生活之间的平衡问题确实需要我们去思考和解决。而对于“断开连接的权利”法律，我们也许需要更多的讨论和平衡来找到最适合大家的解决方案。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/