Canonical是一家享有盛誉的技术公司，每年吸引了大批优秀的求职者。想要成为这个公司的一员，你需要遵守一定的规则。下面就为大家介绍Canonical的求职者十二条规则。
第一条规则是，时刻保持积极的心态。在面对挑战和困难时，要以乐观的态度面对，坚持下去。
第二条规则是，不断学习和成长。Canonical注重员工的持续发展，求职者需要展现自己的学习态度和进取心。
第三条规则是，团队合作。在Canonical，团队合作是非常重要的，求职者需要展现出良好的团队意识和合作能力。
第四条规则是，沟通能力。在一个技术公司里，沟通是十分重要的，求职者需要展现出良好的沟通能力。
第五条规则是，创新精神。Canonical一直在追求创新，求职者需要展现出自己的创新意识和能力。
第六条规则是，自我管理。Canonical希望员工能够自我管理，高效地完成工作任务，求职者需要展现出自我管理的能力。
第七条规则是，承担责任。在工作中，承担责任是非常重要的，求职者需要展现出承担责任的态度。
第八条规则是，注重细节。Canonical非常注重细节，求职者需要展现出自己对细节的重视。
第九条规则是，灵活适应。在一个技术公司里，变化很快，求职者需要展现出自己的灵活适应能力。
第十条规则是，热爱技术。Canonical是一家技术公司，求职者需要展现出对技术的热爱和追求。
第十一条规则是，关注用户体验。用户体验是Canonical非常重视的一环，求职者需要展现出对用户体验的关注。
第十二条规则是，保持专注。在工作中，保持专注是非常重要的，求职者需要展现出自己的专注力和执行力。
如果你想要加入Canonical这个优秀的团队，记住这十二条规则，让自己成为最令人瞩目的求职者！
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