嗨，尊敬的读者们！
您是否曾好奇过在科技领域，不同性别之间的工资差距到底有多大呢？Levels.fyi最新发布的性别工资差距报告Q1 2024将为您揭开这个神秘的面纱！
这份报告涵盖了科技行业不同职位的薪酬数据，从产品经理到软件工程师，再到数据科学家，无一不在其列。通过对比男性和女性在同一职位上的薪资情况，我们发现令人震惊的事实。
在Q1 2024，男性在科技行业的平均薪资相比女性高出了整整20%！这意味着，女性需要额外工作四个月才能赚取到和男性相同的薪水。
更令人担忧的是，性别工资差距在一些高级职位上更加显著。在高级产品经理和技术主管的岗位上，男性的平均薪资甚至比女性高出了30%以上！
我们不禁要问，为什么在一个追求平等和公正的时代，性别工资差距依然如此严重？我们需要共同努力，消除这一不公正现象，让每个人都能享受到应有的薪酬和尊重。
如果您对科技行业的性别工资差距感兴趣，不妨点击链接阅读完整报告，了解更多精彩内容：https://www.levels.fyi/blog/gender-pay-gap-report-q1-2024.html
让我们一起努力，创造一个更加平等和包容的未来！谢谢您的关注和支持！
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