近年来，随着拜登政府的上台，美国工资问题再度成为焦点。但是，令人惊讶的是，在这位声称推动中产阶级和劳动者的总统治下，实际工资却不断下降。
不久前，美国政治刊物《雅各宾》的一篇文章《乔·拜登政府任期内的实质工资下滑》引起了广泛争议。根据刊文分析，即使在经济复苏的背景下，乔·拜登总统领导的政府并未改善工人的生计状况。事实上，自其上任以来，实际工资水平持续下降。
这种下降现象令人震惊，尤其当拜登宣称将重振美国经济并提高工薪阶层收入时更是如此。然而，数据却告诉我们一个令人失望的事实：工人们在这个领导层的家庭中并未享受到预期的经济红利。
让我们先来看看工资的变化趋势。根据劳工部的数据，拜登总统上任首年，实际工资下降了2%，这远远低于预期的经济增长。换言之，人们的工资实际上比他们上一年赚得更少。
那么，为什么会发生这种情况呢？一方面，通胀的影响不容忽视。近年来，物价不断上涨，这使得人们用同样的工资购买力变得更加有限。然而，政府似乎并未采取足够的措施来应对这一问题。
此外，政策制定的不当也是实际工资下降的原因之一。虽然拜登总统提出了一系列旨在改善收入分配和提高工薪阶层生活质量的政策，但实际效果并不尽如人意。
文章还指出，拜登政府大力推动的贸易政策亦产生了负面影响。贸易保护主义的立场，虽然在某种程度上保护了国内产业，但也导致了商品价格的上升。这进一步压缩了工人们的实际工资。
面对这种情况，我们不能袖手旁观。工人们应该团结起来，要求政府采取切实有效的措施，确保他们的实际工资不再下降。此外，政府也应该审视其政策，确保经济增长真正惠及劳动者。
乔·拜登总统的任期将为美国的劳工问题和实际工资挑战提供了一个重要的契机。我们期待看到他能以实际行动证明他对中产阶级和劳动者的承诺，并确保他们能够获得应有的尊严和经济回报。
（本文参考了雅各宾杂志2023年12月的文章《乔·拜登政府任期内的实质工资下滑》）
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