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我们都知道,传统的招聘方式有诸多局限。雇主凭借对简历和面试的评估,试图找到最合适的候选人。然而,这种方式往往容易产生主观判断和信息的缺失。而预览发行Beta MVP应用程序凭借其独特的功能和创新,为招聘领域带来全新的可能性。

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