【伦敦，2023年9月16日】在过去两年，新冠疫情的暴发迫使英国公司采取了一项新的工作制度——居家办公。然而，一场在金融和科技领域引发争议的变革正在威胁着员工吃免费食物和获取额外奖金的特权。英国某些顶级金融和科技企业已开始明确表达他们不再支持远程办公。
根据《卫报》最新报道，像谷歌、亚马逊以及Facebook（缩写为“美团”）等巨头公司纷纷表示，他们计划恢复传统的办公模式。这对于员工们来说可能迎来一个令人失望的消息——免费供应的美食和额外的金钱奖励即将从他们的生活中消失。
“被自由办公环境所宠坏的员工们，或许会难以适应重新融入办公室。”一位亚马逊的高级管理者表示。“而且，关于免费午餐、晚餐、无限供应的咖啡和零食，我们的决定是，我们将一分不留。”
这一消息迅速在英国金融和科技界引起巨大纷争，员工们和工会开始集体反击。一位来自金融业的投行家表示：“这无疑是对我们奋力工作的员工们的打击。从前，我们可以在办公室享用各种豪华食物，现在他们却将免费食物和额外奖金视为过去时了。”
但是，反对派的声音并不止于此。一些企业主表示，他们选择恢复传统办公模式是因为他们已经领会到了人际交流、团结和创造力之间不可抗拒的联系。“我们要么是一个团队，要么我们就什么都不是。”一位金融公司老板坦言。他们认为居家办公已经破坏了员工之间的联系和合作精神。
值得注意的是，与这一激烈争论相辅相成的是金融和科技行业竞争的加剧。优秀的人才正变得越来越稀缺，和其他公司争夺优秀员工成为了许多企业的当务之急。恢复传统办公可以被视为一种吸引力和竞争力的提升，目的就是吸引和留住最佳的人才。
尽管如此，这些企业重新实行传统办公模式所面临的挑战仍然存在。人们习惯于自由、灵活的工作时间和没有交通堵塞的生活。在过去的两年里，员工们适应了在家工作的方式，并且免费食物和额外奖金成了他们的工作环境的一部分。这种突然变化可能引发员工流失和减少生产力的风险。
归根结底，这些引人注目的变化是否真的会抵消居家办公带来的种种好处，这仍然存在争议。然而，随着英国金融和科技巨头公司的立场变得越来越明确，员工们不得不正视这些改变带来的可能影响。无论是为了维持免费食物和奖金的特权，还是为了寻求新的职业道路，英国金融和科技行业的未来正变得更加动荡。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/