（2019）高薪无意义工作的谜团
在当今社会，追求高薪成为很多人的最终目标，但是，随着时间的推移，许多高薪无意义工作的员工却感到迷惑不解：自己所从事的工作，到底有什么意义吗？
网站MORE TO THAT撰写的一篇文章《高薪无意义工作的谜团》剖析了这一社会现象。文章指出，现代人常常用高薪诱惑来量化工作的价值，但是，高薪并不等于工作有意义，反而可能成为员工失去工作热情和动力的诱因。
事实上，高薪无意义工作的谜团源于我们对工作的误解。认为工作无非是能够给予我们温饱和生存保障，而更深层次的表现——创造和贡献——被我们忽略了。然而，正是创造和贡献的实现，才是将工作提升至更高意义的关键。
作者在文章中列举了各种高薪但无意义的工作，比如金融机构的高风险交易员和新闻媒体的八卦记者。这些工作并未为人类社会作出多大贡献，却有着许多高昂的薪酬。令人不禁思考，人类社会对于创造和贡献的真正需求是什么？
文章的结论是：人们应该更为重视工作的意义，而非僵死地追求高薪。人们需要明确地认识其所从事的工作所能够为社会创造的真正价值，从而找到工作的动力与热情所在。毕竟，只有在能够体现创造和贡献的工作中，才能找到真正的意义和价值。
笔者认为，高薪无意义工作的谜团早已让我们陷入迷茫，我们需要对工作进行重新审视。只有在关注工作的意义和价值的前提下，才能让自己的工作变得更加有意义，更加有价值。
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