我们生活在一个如此复杂且动态的世界中，企业必须承担更多的社会责任和角色。作为一个社会的基础，企业需对所有利益相关者包括员工、股东、社会和环境承担责任。可以说，企业要实现可持续发展，要考虑到所有利益相关者的利益。
在这种情况下，责任制资本主义应运而生。这意味着，公司可不仅追求股东财务回报，还应该追求其他利益相关者的利益，例如员工、客户、合作伙伴等。利益相关者治理是负责任资本主义的核心，对企业来说，将所有利益相关者考虑在内并不仅仅是善意的表现，更是企业的需求。
目标不只是关注毛利率和销售额，公司应该更加注重环境、伦理、人类福利等方面。利益相关者治理可以更好的反映公司的价值观，甚至可以提高员工的话语权。我们很难想象，一个不关心其员工福利和健康的公司能够真正地创造价值，或者说能真的成为一个成功的公司。
多亏哈佛大学公司治理计划，基于利益相关者治理的公司法规正在悄然变革。这个计划提倡改革股东中心化的公司结构，让其他利益相关者发言权更多。这就是为什么利益相关者治理被视为企业可以采取的一种最合适的形式。通过对企业法规进行重塑，可以更加深入地推广负责任资本主义，使企业更加社会化且可持续发展。
需要注意的是，企业不能只是单纯地追求股东回报或者说营销效果，而应具有长远的规划和战略，并且要明白公司治理和社会责任同样重要。企业不能忽视让利益相关者的利益，因为这便是企业健康和成功的基础。
在一个不断变化的世界里，负责任资本主义是未来不可或缺的一环。作为企业管理者，我们应该注重不仅是股东的财务回报，也要创造更多与社会和谐和共享的价值。利益相关者治理最终将带来相应的政策调整，提高政府、企业和社会的合作流程，甚至将让未来的经济更加可持续。
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