如果你是一位管理者，那么系统性思维就是非常重要的一个概念。因为如果你无法思考系统的运作方式，那么你很难了解如何控制和改进你的组织。那么什么是系统呢？
雨伯托·马图拉纳是一位智慧卓越的科学家，他提出了系统性思维的概念。他认为，一个系统就是由各种元素组成的整体。这些元素之间存在着相互作用和相互影响的关系。系统的变化和发展取决于这些元素之间不断变化的关系和相互作用。
马图拉纳的这个概念很好地解释了我们所处的世界，因为我们所处的世界充满了各种各样的系统。从个人角色到国家政治，从机构组织到社会运动，每个系统都有其自身的运作方式和特点。了解这些系统的关键点和运作机制，将有助于你更好地了解其运作方式并针对此加以改进。
要理解一个系统，你需要了解它的各个部分以及这些部分之间的互动。不同的部分应当相互协调和衔接，以使整个系统发挥最佳的效用。这也正是有效的系统管理所要做的。你需要在处理整个系统的同时，确保每个部分都得到了适当的关注和管理。
马图拉纳的系统性思维也提醒我们，任何变化都可能会导致系统的改变。这就意味着，我们应该时刻警惕可能的变化，并始终准备着应对这些变化。通过观察变化并相应地做出调整，我们可以确保整个系统保持平稳和有效的运作。
在现代商业世界中，系统性思维已成为了重要的管理工具。通过深入理解并运用系统性思维，我们可以更好地掌控我们的组织和业务，使其运作更加高效和成功。
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