达斯汀·莫斯科维茨，Facebook联合创始人，Asana公司的CEO，他认为人工智能将成为未来工作的最大助手，将使工作更加人性化，那么这句话究竟代表了什么意义呢？
首先，人工智能在工作中的应用不仅仅是完成一些简单重复性的工作，它已经开始在公司、企业管理、决策、营销等方面得到广泛的应用。人工智能技术的引入可以将焦点放在更具创造性和智力要求的任务上，因为它可以完成与机械化和重复性任务相关的工作。
其次，达斯汀认为人工智能可以帮助员工更好地处理任务，这将使员工工作的质量更高、成果更好，也有助于员工的持续发展。通过人工智能，员工可以更好地了解工作的核心和重要性；更好地理解工作的客观条件和自身能力间的匹配；更好地发挥自身潜力和创造力。
此外，人工智能的引入还将使工作更加透明、更加公正，做出的决策更加科学和实际。通过数据分析和机器学习，人工智能能够更好地评估员工的表现、制定更加科学、透明的绩效考核标准，并通过自动化的机制反馈数据和成果。这对于公司和员工都有好处：减少经理或上级的主观性和随意性，更加准确地了解员工的工作表现和成果，更好地制定晋升和薪酬相关的政策。
在达斯汀看来，人工智能是未来工作的趋势，它将使工作更加人性化、更加智能化。工作不再只是简单地完成一些任务，更多地是在积极地发挥自身的能力和潜力，并为公司和社会做出更加卓越的贡献，这是每个员工都应该追求的目标。
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