自然智能和人工智能之间的距离正在逐渐缩小，而让首席执行官们作出正确的决策变得更加困难。到目前为止，人工智能在各种领域都有着出色表现，从智能家居到金融服务，都有提升人们生活和工作的巨大潜力。
然而，人工智能仍需要人类的监督和管理。过度信任人工智能，特别是在高层管理层面，可能会导致不良后果。例如，机器人“竞选”网络流行歌曲排行榜的事件让我们意识到，机器可能会钻取空子或虚假陈述，如果没有人类的审查和监管，这将是不可预测的。
同时，人工智能的运营需要人类提供准确的数据。这些数据会影响算法的成效，如自动驾驶汽车或智能客服。如果人类拒绝或误导量化数据，那么就无法正确迭代算法，这反过来会导致错误的决策。
因此，首席执行官需要远离人工智能的管制。虽然公司可能会向专业人员委托人工智能相关的工作，但这并不意味着决策者可以把职权完全移交给机器。
相反，首席执行官们需要与人工智能专业人员密切合作，制定出一个以人类为核心的战略。这些策略必须考虑到人类的感受和不同的文化差异，从而确保决策是可持续的，合理的和符合伦理的。
我们需要让首席执行官远离人工智能管制，并认识到人工智能是一种辅助工具，而不是一个取代人类的替代品。让人类在整个过程中保持主导地位，才能正确地利用和发展人工智能，为人类创造更加美好的未来。
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