你是否曾经疑惑为什么虽然你每天努力工作，公司的生产率却不断提高，但你的薪资却似乎没有明显增长？这就是所谓的生产率与薪资差距。
根据经济政策研究所的最新数据显示，自上世纪70年代以来，美国的生产率不断增长，但薪资却没有同步增长。这意味着越来越多的价值被吸收到企业利润中，而非反映在员工的薪水上。
造成这种现象的原因有很多，其中包括技术进步、全球化竞争、劳动力市场条件等因素。但无论原因是什么，这种不公平的现象必须引起我们的关注。
政府和企业应该采取措施来解决这种不公平现象，例如提高最低工资标准、加强工会组织权益、实行公平税收政策等。只有通过共同努力，才能缩小生产率与薪资差距，实现真正的公平和共赢。
让我们一起关注并行动起来，共同改善我们的劳动力市场环境，缩小生产率与薪资差距，为实现更加繁荣和公正的社会而努力！
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