在这个疫情之下，线上面试变得愈发流行。在世界各地，越来越多的公司倾向于通过视频会议来进行招聘流程。但是，这是否意味着传统面对面面试的终结呢？
线上面试的确带来了很多便利。面试官和应聘者不再需要在同一个地点，节省了大量的时间和成本。面试官可以轻松地安排多个面试，而应聘者也可以更加方便地参与到不同公司的招聘流程中。此外，线上面试还可以帮助跨国公司更好地跨越时区进行面试。
然而，线上面试也存在一些挑战。技术问题、网络连接和视频质量可能会对面试的顺利进行造成影响。此外，线上面试会削弱很多传统面试中的非语言交流，比如身体语言和面部表情。这也许会影响面试官对应聘者的综合评估。
面试的演变是不可避免的，技术的发展也让我们可以更好地适应变化。无论是在线面试还是传统面试，最终的目标都是找到最适合的人选为公司服务。这是一场变革，也是一场挑战。让我们拭目以待，看在线面试会不会在未来的招聘中扮演更为重要的角色。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/