随着疫情逐渐得到控制，企业开始逐渐恢复到办公室工作的节奏。然而，一个新的趋势正在兴起——越来越多的公司放弃热座位（Hot Desking）制度，为员工提供自己的空间。
热座位制度曾经被认为是提高办公室利用率和减少成本的好方法，但随着疫情的爆发，它的弊端也逐渐暴露出来。员工不得不每天在不同的工位间切换，增加了交叉感染的风险。而且，长期以来缺乏稳定的工作空间也会影响员工的工作效率和工作满意度。
为了提高员工的工作体验和安全感，越来越多的公司开始放弃热座位制度。他们开始为员工提供固定的工作空间，让员工可以在一个稳定的环境中工作。这不仅有利于减少疫情传播的风险，还可以提高员工们的工作效率和幸福感。
这个新的趋势也被认为是企业在应对疫情后的新常态。让员工拥有自己的工作空间，可以让他们更好地专注于工作，提高工作生产力。相信随着时间的推移，越来越多的企业将会选择放弃热座位制度，为员工提供更好的工作环境。【原文链接: https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-06-18/ending-hot-desk-systems-are-latest-return-to-office-tactic】.
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